DNB: Bonussen bestuurders worden scherp in de gaten gehouden

De Nederlandsche Bank gaat streng bekijken of banken met bonussen hun werknemers aanzetten tot het nemen van excessieve risico’s. Volgens DNB-president Wellink zijn de bonussen bij internationale banken een belangrijke oorzaak van de kredietcrisis, zo schrijft het Financieele Dagblad. Wellink zegt te zullen ingrijpen als blijkt dat dat ook in Nederland speelt. Hij zegt banken niet te willen verbieden variabele beloningen uit te keren, maar hij pleit ervoor dat de tijdshorizon van werknemers meer in overeenstemming wordt gebracht met die van de bank zelf. “Bijvoorbeeld door bonussen afhankelijk te maken van brede prestatiecriteria over een langere periode,” aldus Wellink in het FD. Banken met variabele beloningen worden verplicht om kritieke punten in hun processen te controleren. In de bancaire sector hebben variabele beloningen de afgelopen jaren een hoge vlucht genomen. Veel bankiers ontvangen een bonus die een veelvoud is van hun vaste salaris. Het halen van de omzetdoelstelling is daarvoor vaak voldoende. Als financiële posities jaren later tot verlies leiden, komt dat voor rekening van de bank. (Verzekeringsblad)